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员工成长
   员工能力的不断提升,是实现个人价值的重要因素,也是公司保持持续成长的不竭动力。
   
基于个人性格和能力特点,结合公司战略发展需要,公司为每一个在职员工因地制宜的提供多种成长途径,如导师制、外派培训、内部培训和在职研究生等。协助不同层次的员工提升多方面能力,突破个人发展瓶颈,保障员工与企业共同成长共同进步。